Добрый день! Подскажите пожалуйста, человек увольняется, в 2021-2022 он находился в отпуске без сохранения з/платы, есть неиспользованные дни за 2020г., какой брать расчетный период для начисления компенсации при увольнении?
Comments
Цитата: какой брать расчетный период для начисления компенсации при увольнении?
смотрим Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 6. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.